本网讯（402永利集团  杨亚涛 王媛）为进一步增强家校互动合作，全面助力员工成长成才，牢固树立“围绕员工、关照员工、服务员工”的教学理念。近日，公司党委副书记王梦率辅导员一行对学院走读员工进行家访，与家长及员工深入沟通交流，切实了解员工的个人想法和家庭情况，促进校园引导与家庭关怀的同频共振，搭建起走读员工家庭和学校之间的动态沟通桥梁。

深入联家校，沟通架桥梁。在家访过程中，老师们深入了解员工的走读情况，与家长进行了积极沟通，充分发挥了家校共育合力。家访过程中，家长们也纷纷表示十分感谢学院工作的用心，一定会全力配合学院工作，共同为孩子的成长和发展保驾护航。张歆瑶家长表示：“我们非常理解和支持学校工作，作为家长，一定会积极配合学校，共同为孩子们创造一个良好的学习环境。！”。

共商促成长，对策助前行。家访过程中，辅导员们还与员工针对学业规划、未来职业发展等话题进行师生对话，对走读员工的交通安全问题进行了叮嘱，并为员工的未来职业规划提供许多宝贵建议。21社会工作1班朱芷萱在家访过程中说到：“十分感谢老师的关心以及在未来规划方面的指导和建议，切实地感受到了学院和辅导员们对员工的关怀与负责。”

本次家访活动不仅加深了家校间的沟通和信任，展现了学院对员工成长的深切关怀，还体现了辅导员对员工心理健康、生活状态和个人发展的时刻关注，用实际行动诠释了教育的人文关怀。未来，402永利集团将继续秉持“以员工为中心”的教育理念，持续深化家访工作。创新家校共育新模式，与家长共话员工成长，将教育关怀从校园延伸至家庭。

（图：干海涯   责任审核人：黄乘政 黄臻）